BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Familiehuset i Egedal Kommune er på udkig efter en dygtig faglig leder, der kan bringe sin solide erfaring inden for børn- og familierettede indsatser på det udsatte socialområde i spil.
Hvis du har en professionel styrke i at coache specialiserede fagprofessionelle og lede faglige indsatser på tværs af fagcentre, så er du måske vores nye faglige leder.
Vi har et klart mål:
Flere børn og unge i Egedal skal trives. Vi ønsker at bruge vores tid, mest muligt på kerneopgaven og vores medarbejdere skal gå glade på arbejde, velvidende at de gør en stor forskel for børn og familier hver dag. Du vil sammen med personalelederen stå i spidsen for et Familiehus, der er præget af høj trivsel og medarbejdere, der leverer solide og fleksible socialfaglige tilbud til børn, unge og familier i udsatte livssituationer.
Hvem er vi og hvad skal vi sammen med dig løse af opgaver:
Som faglig leder i Familiehuset vil du i samarbejde med medarbejderne skulle løse opgaver for myndighedsafdelingen i Egedal Kommune, og vi har et tæt samarbejde. Vi tilbyder familierettede indsatser til familier med børn og unge i aldersgruppen 0–23 år, herunder grupper for børn og forældre, psykologisk behandling til børn, unge og familier, psyko-edukation, råd og vejledning, familieterapi, individuelle samtaler, samvær i anbringelsessager, samt praktisk pædagogisk støtte. Vi er et behandlingstilbud, hvor flere terapeutiske retninger og metoder er repræsenteret, hvilket vi anser som en styrke i vores opgaveløsning. Samtidig er det også en faglig ledelsesmæssig udfordring at orkestrere en personalegruppe, der arbejder med forskelligartede opgaver ud fra forskellige metoder. Det er din opgave at styrke det faglige spænd, men samtidig skabe være med til at skabe et fagligt fælles ståsted og et DNA, der kan definere os samlet.
Du skal derfor mestre at være en coachende og faciliterende leder, der på den ene side kan understøtte velfungerende sociale indsatser, og på den anden side kan skabe nye faglige løsninger sammen med medarbejderne.
Vi består af flere mindre satellitter, men alle under samme tag. Vi har vores Familiesupport, der løser forebyggende opgaver, samt bemander vores åbne anonyme rådgivning. I Familiesupporten har vi også vores forbyggelses-konsulenter, der primært arbejder ude på skolerne og i dagtilbud.
Vi består også af familiebehandlere og psykologer, der leverer behandling og forløb, i de mere intensive sager. Samlet set er vi lige nu 20 fastansatte, udover personalelederen og vores kommende faglige leder, og vi vil formentlig vokse med 2 – 3 ansatte mere i 2024.
Hvad vi forventer af dig:
Du er en erfaren faglig leder inden for det specialiserede socialområde, og du er velbevandret i tværgående indsatser mellem socialområdet og almen. Med andre ord, er du lige så stærk i din faglige ledelse af indsatser mellem skole-dagtilbud og socialforvaltningen, som du er i de meget intervenerende behandlingsindsatser på social og psykiatri-området. Du har viden om og en holdning til, hvad der skal til for at støtte og hjælpe børn og unge, så de udvikler sig og trives bedst muligt, og en faglig forståelse af de kompleksiteter der ligger i de opgaver myndighed visiterer.
Andre oplever dig som stærk i din kommunikation og du evner hurtigt at skabe gode og stærke relationer; både internt i vores mindre teams, og i tværgående samarbejder.
Vi har over de sidste 2 ½ år, oprettet flere tidligt forebyggende indsatser, herunder et skolefraværsprojekt i tæt samarbejde med PPR og Skole. Vi har iværksat vores Familiesupport, som har åbent alle hverdage, og hvor borgere kan henvende sig uden forudgående visitation. Og vi har oprettet et forebyggelsesteam der er ude på dagtilbud og skoler.
Vi har for nylig også opstartet vores egen dagbehandlingsindsats, Overgangen. Denne indsats er designet til at hjælpe børn og unge, der har haft langvarigt fravær fra enten dagbehandlingsskoler eller specialskoler, og hvor tidligere forebyggende indsatser er blevet forsøgt uden succes.
Som vores nye faglige leder vil du få en særlig opgave i at videreudvikle og konsolidere disse indsatser. Vi er særligt interesserede i at forstå effekten af vores indsatser og hvordan børn, unge og deres familier oplever dem. Hvis du har tidligere erfaring med Feedback Informed Treatment (FIT), vil det være en stor fordel, da en af dine første og største opgaver i 2024 vil være at implementere FIT i vores indsatser.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har en relevant socialfaglig, pædagogisk eller psykologisk uddannelse, meget gerne med efteruddannelse inden for FIT eller familiebehandling.
- Er en dygtig og erfaren faglig leder med dokumenteret erfaring fra området for udsatte børn og unge.
- Kan lede pragmatisk og oversætte politiske krav, så de kan omsættes til socialfagligt og behandlingsmæssigt arbejde.
- Kan kommunikere tydeligt og sætte faglig retning og vilkår for den daglige opgaveløsning.
Vi tilbyder:
- Højt til loftet, ledelsesmæssig frihed og en fantastisk arbejdsplads.
- Et familiehus, der har etableret nogle gode faglige strukturer for fagmøder og supervision. Som ny faglig leder skal du arbejde med at implementere og konsolidere disse strukturer.
- En arbejdsplads, der i hele organisationen arbejder med et værdisæt om at skabe rammer for fleksible arbejdsvilkår, altid med udgangspunkt i vores kerneopgave, men med hensyntagen til medarbejdernes unikke livssituation og familieforhold.
Er du interesseret?
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte Familiekonsulent Rikke Pari på 7259 8358, eller Afdelingsleder Nadia Frederiksen på tlf. 7259 6503. Send gerne en sms, og så vil du blive kontaktet hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er den 7. marts, 2024 kl.12.00. Vi forventer at afholde samtale den 12.marts, 2024. Eventuel 2. samtale afholdes den 19.marts, 2024 med tiltrædelse den 1.maj, 2024.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er fuld tid, og du ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation. Løn aftales efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer. Du får arbejdsplads i Familiehuset i Ølstykke, 10 minutters gang fra stationen, hvorfra der kører S-tog hvert 10. minut i dagtimerne. Derudover tilbyder vi træningsfaciliteter og andre medarbejderfordele. I forhold til at være en fleksibel arbejdsplads ligger vi helt i front blandt kommuner. Du kan læse mere om vores fleksible arbejdsplads på Egedal Kommunes hjemmeside.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5a593a21)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Egedal Kommune - Egedal Familiehus, Tofteparken, 3650 Ølstykke
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990788